Ons netwerk

Bij LOF Podiumkunsten geloven we in samenwerking en verbinding binnen onze sector. Met onze sociale partners als basis bundelen we onze krachten, faciliteren we de dialoog en vertalen we inzichten naar concrete loopbaanondersteuning voor maximale impact. Ons netwerk is de ruggengraat van onze organisatie.

Samen vergroten we de mobiliteit, wendbaarheid en werkgeluk van professionals in de podiumkunsten en houden we de sector dynamisch en veerkrachtig.

Wie zijn ons netwerk?

Ons netwerk bestaat uit onze sociale partners, overkoepelende organisaties in de sector en andere brancheverenigingen die zich bezighouden met arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid. Dit zijn onder andere:

Werkgeversorganisaties: Zij vertegenwoordigen de instellingen, gezelschappen en bedrijven waar professionals werkzaam zijn.
Werknemersorganisaties (vakbonden): Zij behartigen de belangen van de werknemers in de sector.
Andere relevante organisaties: Denk hierbij aan brancheverenigingen, belangenbehartigers en kennisinstituten die een cruciale rol spelen in de ontwikkeling van de podiumkunsten.

Wie zijn onze sociale partners?

Onze sociale partners zijn de gezamenlijke vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers, zoals vakbonden en werkgeversorganisaties. De samenwerking met hen is van onschatbare waarde en essentieel voor:

Vormgeving van de arbeidsmarkt: Samen met hen werken we aan beleid, regelingen en initiatieven die de arbeidsmarkt in de podiumkunsten eerlijker, duurzamer en toekomstbestendiger maken. Dit omvat onderwerpen als arbeidsvoorwaarden, loopbaanontwikkeling, scholing en sociale zekerheid.
Signaleren van behoeften: Onze partners staan dicht bij de dagelijkse praktijk. Zij signaleren tijdig de uitdagingen en behoeften van zowel werkgevers als werknemers, waardoor wij ons aanbod hierop kunnen afstemmen.
Implementatie van beleid: Door gezamenlijk beleid te ontwikkelen, zorgen we ervoor dat dit breed gedragen wordt en effectief kan worden geïmplementeerd binnen de sector.
Kennisdeling en innovatie: De uitwisseling van kennis en inzichten met onze partners stimuleert innovatie en helpt ons om voorop te blijven lopen in de ontwikkeling van de podiumkunsten.

Onze werkgeversorganisaties zijn:

Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten (NAPK)

NAPK is de branchevereniging van de professionele podiumkunstproducenten in Nederland. Ze functioneren als werkgeversorganisatie en sluitem namens de sector cao’s af met de vakbonden. Tegelijkertijd bevordert NAPK de positionering van de podiumkunsten richting politiek, overheden en culturele fondsen.

Vereniging van Nederlandse Orkesten (VvNO)

De missie van de Vereniging van Nederlandse Orkesten (VvNO) is het behartigen van de gezamenlijke belangen van de orkesten. Het doel is een innovatieve, samenwerkende en krachtige orkestensector te waarborgen.

De VvNO adviseert, ondersteunt en informeert iedereen die bijdraagt aan het succes en de betekenis van Nederlandse orkesten op lokaal, regionaal, nationaal en internationaal niveau.

Werkgeversvereniging Nederlandse Poppodia en Festivals (WNPF)

De Werkgeversvereniging Nederlandse Poppodia en -Festivals (WNPF) is de werkgeversorganisatie die 35 werkgevende poppodia en festivals vertegenwoordigt. De WNPF is een zelfstandige werkgeversvereniging voor Nederlandse poppodia en festivals en is nauw verbonden met de VNPF. Samen met de Kunstenbond (de vakbond) stelt de WNPF de collectieve arbeidsvoorwaarden (cao) op voor medewerkers van aangesloten organisaties. Leden van de WNPF zijn gebonden aan de gemaakte afspraken tijdens de cao-onderhandelingen, wat zorgt voor goede arbeidsvoorwaarden.

De Vereniging van Schouwburg- en Concertgebouwdirecties (VSCD)

De VSCD is sinds 1947 de branchevereniging van podia in Nederland. Het podium is de plek waar kunst tot leven komt. De VSCD ondersteunt, verbindt en vertegenwoordigt deze locaties van ontspanning, reflectie, verhalen en verwondering.

Onze werknemersorganisaties zijn:

Kunstenbond

Kunstenbond is de vakbond voor de culturele en creatieve sector. Ze strijden voor eerlijke beloning, goede contracten, meer zekerheid en een veilige werkvloer voor alle makers en cultuurwerkers. Met sterke belangenbehartiging werken ze aan een cultuuromslag: professioneel werk wordt professioneel betaald, wat in deze sector vanzelfsprekend moet zijn.

FNV Media & Cultuur

De FNV Media & Cultuur is een werknemersorganisatie die zich inzet voor fatsoenlijk werk en een eerlijke verdeling van werk en inkomen, met als doel ons land socialer te maken. De organisatie streeft naar betere arbeidsomstandigheden, een passend inkomen en een rechtvaardige maatschappij met gelijke kansen, rechten en behandeling.

De FNV Media & Cultuur behartigt de belangen van werknemers en biedt lidmaatschap aan voor werkenden, werkzoekenden, mensen met een uitkering en gepensioneerden.

Samenwerkingen

Platform ACCT

Platform ACCT is een netwerkorganisatie die zich inzet voor de verbetering van de arbeidsmarkt in de culturele en creatieve sector. Het is opgericht met steun van de Kunstenbond en Federatie Cultuur, gefinancierd door het ministerie van OCW en ondersteund door de belangrijkste culturele organisaties in Nederland.

Werktuig PPO

Werktuig PPO financiert ontwikkelplannen voor iedereen die werkzaam is in de creatieve of culturele sector. Zowel voor werknemers als ZZP’ers dus.

Ze financieren 1/3 van de totale kosten van jouw ontwikkelplan met een maximum van € 2.000,- (inclusief BTW). Ze gaan ervan uit dat jouw werkgever of opdrachtgever ook 1/3 bijdraagt en dat je het resterende bedrag zelf betaalt.