Ons netwerk

Ons netwerk vormt de ruggengraat van onze organisatie. Met ons netwerk bundelen we onze krachten, faciliteren we de dialoog en vertalen we inzichten naar concrete loopbaanondersteuning voor professionals in de podiumkunsten.

Ons netwerk bestaat uit:

Sociale partners

Onze sociale partners zijn de gezamenlijke vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers, zoals werkgeversorganisaties en vakbonden. Deze samenwerking is essentieel voor:

• Vormgeving van de arbeidsmarkt: Samen werken we aan beleid, regelingen en initiatieven die de arbeidsmarkt in de podiumkunsten eerlijker, duurzamer en toekomstbestendiger maken. Dit omvat onderwerpen als arbeidsvoorwaarden, loopbaanontwikkeling, scholing en sociale zekerheid.
• Signaleren van behoeften: Onze sociale partners staan dicht bij de dagelijkse praktijk. Zij signaleren tijdig de uitdagingen en behoeften van zowel werkgevers als werknemers, waardoor wij ons aanbod hierop kunnen afstemmen.
• Implementatie van beleid: Door gezamenlijk beleid te ontwikkelen, zorgen we ervoor dat dit breed gedragen wordt en effectief kan worden geïmplementeerd binnen de sector.
• Kennisdeling en innovatie: De uitwisseling van kennis en inzichten met onze sociale partners stimuleert innovatie en helpt ons om voorop te blijven lopen in de ontwikkeling van de podiumkunsten.

Werkgeversorganisaties

Werkgeversorganisaties zijn onderdeel van onze sociale partners. Zij vertegenwoordigen de instellingen, gezelschappen en bedrijven waar professionals werkzaam zijn. Onze werkgeversorganisaties zijn:

Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten (NAPK)

NAPK is de branchevereniging van de professionele podiumkunstproducenten in Nederland. De NAPK functioneert als werkgeversorganisatie en sluit namens de sector cao’s af met de vakbonden. Tegelijkertijd bevordert de NAPK de positionering van de podiumkunsten richting politiek, overheden en culturele fondsen.

Vereniging van Nederlandse Orkesten (VvNO)

De missie van de Vereniging van Nederlandse Orkesten (VvNO) is het behartigen van de gezamenlijke belangen van de orkesten. Het doel is een innovatieve, samenwerkende en krachtige orkestensector te waarborgen.

De VvNO adviseert, ondersteunt en informeert iedereen die bijdraagt aan het succes en de betekenis van Nederlandse orkesten op lokaal, regionaal, nationaal en internationaal niveau.

Werkgeversvereniging Nederlandse Poppodia en Festivals (WNPF)

De Werkgeversvereniging Nederlandse Poppodia en -Festivals (WNPF) is de werkgeversorganisatie die 35 werkgevende poppodia en festivals vertegenwoordigt. De WNPF is een zelfstandige werkgeversvereniging voor Nederlandse poppodia en festivals en is nauw verbonden met de VNPF. Samen met de Kunstenbond (de vakbond) stelt de WNPF de collectieve arbeidsvoorwaarden (cao) op voor medewerkers van aangesloten organisaties. Leden van de WNPF zijn gebonden aan de gemaakte afspraken tijdens de cao-onderhandelingen, wat zorgt voor goede arbeidsvoorwaarden.

De Vereniging van Schouwburg- en Concertgebouwdirecties (VSCD)

Sinds de oprichting in 1947 behartigt de VSCD de belangen van theaters, concertgebouwen en andere podiumlocaties. Zij zien deze plekken als locaties waar kunst tot leven komt en ruimte is voor ontspanning, reflectie en verwondering. De vereniging zet zich in voor een sterke positie van de podiumkunsten in de Nederlandse samenleving. Ze voeren een krachtige politieke lobby, zowel lokaal als landelijk, en zetten zich in voor een financieel gezonde sector.

Alleen leden van de Kring Werkgeverszaken (86 van de 150 VSCD-leden) zijn gebonden aan de cao Nederlandse Podia en nemen deel aan het SFNP van LOF Podiumkunsten.

Werknemersorganisaties

Werknemersorganisaties zijn onderdeel van onze sociale partners. Zij behartigen de belangen van de werknemers in onze sector, zoals vakbonden. Onze werknemersorganisaties zijn:

Kunstenbond

Kunstenbond is de vakbond voor de culturele en creatieve sector. Ze strijden voor eerlijke beloning, goede contracten, meer zekerheid en een veilige werkvloer voor alle makers en cultuurwerkers. Met sterke belangenbehartiging werken ze aan een cultuuromslag: professioneel werk wordt professioneel betaald, wat in de sector vanzelfsprekend moet zijn.

FNV Media & Cultuur

FNV Media & Cultuur is de vakbond voor werknemers en zelfstandigen in de media- en cultuursector. De bond onderhandelt over collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's) en behartigt belangen op het gebied van loon, werktijden, pensioen, veiligheid en werkzekerheid.

Samenwerkingen

Wij werken samen met brancheverenigingen, overkoepelende organisaties, instanties die zich bezighouden met arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid, belangenbehartigers en kennisinstituten. Deze organisaties zijn:

Platform ACCT

Platform ACCT is een netwerkorganisatie die zich inzet voor de verbetering van de arbeidsmarkt in de culturele en creatieve sector. Het is opgericht met steun van de Kunstenbond en Federatie Cultuur, gefinancierd door het ministerie van OCW en ondersteund door de belangrijkste culturele organisaties in Nederland.

Werktuig PPO

Werktuig PPO financiert ontwikkelplannen voor professionals in de creatieve en culturele sector, zowel voor werknemers als ZZP’ers.

Werktuig PRO vergoedt 1/3 van de totale kosten van een ontwikkelplan, tot maximaal € 2.250,- (inclusief BTW). De overige 2/3 moet de aanvrager zelf financieren, eventueel met hulp van de werkgever of opdrachtgever.

International Organization for the Transition of Professional Dancers (IOTPD)

De IOTPD is een internationaal netwerk van organisaties die professionele dansers ondersteunen bij het afronden van hun danscarrière en de voorbereiding op een nieuwe loopbaan.

Vanuit Omscholing Dansers Nederland (ODN) van LOF Podiumkunsten dragen wij bij aan de organisatie en hebben wij de IOTPD vormgegeven.