Bij LOF Podiumkunsten weten we als geen ander hoe uniek het pad van een danser is. Een danscarrière is een beroep, vol passie en toewijding, maar ook intensief, veeleisend en vaak van relatief korte duur. Wij begrijpen de unieke uitdagingen die een professionele danser tegenkomt.
Met het fonds Omscholing Dansers Nederland (ODN) van LOF Podiumkunsten staan wij klaar om jou als professionele danser persoonlijk te ondersteunen bij je volgende stap.



Het fonds Omscholing Dansers Nederland (ODN) richt zich op professionele dansers, zowel in loondienst als zelfstandigen, die aan het einde van hun danscarrière staan en nadenken over een volgende loopbaan. Dit kan een overstap zijn binnen de danssector of naar een compleet ander werkveld.
Een carrièreswitch gaat vaak gepaard met een omscholingstraject. ODN ondersteunt jou als professionele danser tijdens deze fase, gericht op een overstap naar een nieuw beroep dat aansluit bij jouw persoonlijke waarden, kwaliteiten en ervaringen.
De mogelijkheden zijn divers, van functies als artistiek leider binnen de danswereld tot rollen in de zorg of communicatie. LOF Podiumkunsten faciliteert deze volgende stappen in jouw loopbaan als professioneel danser.
We staan voor je klaar om je te ondersteunen bij je loopbaanverandering. Samen ontwikkelen we een realistisch toekomstperspectief en helpen we je de juiste opleiding of het passende traject te vinden.
We begrijpen de unieke uitdagingen van een danscarrière en de overstap die daarop volgt. Daarom denken we graag met je mee en bieden we oplossingen op maat. Afhankelijk van je situatie en opgebouwde premies kun je jouw omscholingsbudget inzetten om je plannen te realiseren. Zo start je goed voorbereid en ondersteund aan je nieuwe loopbaan.
Omscholing Dansers Nederland (ODN) biedt twee essentiële vormen van ondersteuning: loopbaanbegeleiding en financiële ondersteuning. Altijd met een persoonlijke aanpak.
Nadenken over je toekomst roept vaak vragen op: hoe lang kan of wil ik nog doorgaan met dansen, waar ga ik werken na mijn dansloopbaan en welke stappen zijn daarvoor nodig, wie ben ik zonder dans en wat kan ik eigenlijk nog meer?
Loopbaanbegeleiding is kosteloos en toegankelijk voor iedere professionele danser, ongeacht in welke fase van je loopbaan je zit. Veel dansers zijn je hierin voorgegaan. Voor de één is één of twee gesprekken genoeg; voor de ander is een coachingtraject de oplossing.
Loopbaanbegeleiding van LOF is beschikbaar zodat jij je toekomst in eigen handen kunt nemen.
Je kunt kiezen uit drie soorten gesprekken:
Heb je andere vragen? Stuur dan een e-mail naar: clients@omscholingdansers.nl
Ben je toe aan een volgende of voorbereidende stap in je werkende leven en heb je tijdens je danscarrière premies opgebouwd? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor een omscholingsbudget. Dit budget vergoedt studiekosten en kan bijdragen in je levensonderhoud tijdens je studie. Ook is er steun beschikbaar bij het opstarten van een eigen bedrijf.
Wie komt in aanmerking voor financiële ondersteuning?
Om in aanmerking te komen, heb je tijdens je danscarrière minimaal 48 premies afgedragen in een periode van 5 jaar. Het mooie is: je hoeft niet te stoppen met dansen om alvast te beginnen met je voorbereidingen. Ook tijdens je actieve dansloopbaan kun je al gebruikmaken van onze regeling om je te oriënteren of te starten met een opleiding.
Elk jaar ontvang je van ons een overzicht van je opgebouwde premies en jaren. Dit helpt je om je voortgang te volgen.
De hoogte van het omscholingsbudget is afhankelijk van je opgebouwde premies en jaren:
Belangrijk om te weten
Freelance dansers kunnen vrijwillig deelnemen aan ons fonds. Opdrachtgevers kunnen hierbij een vergoeding geven voor jouw premieafdracht als freelance danser.
Samen met een van onze loopbaancoaches stel je een plan op dat aansluit bij jouw toekomstige dromen. Dit plan vormt de basis voor de beoordeling van je aanvraag. Heb je andere vragen? Stuur dan een e-mail naar: clients@omscholingdansers.nl
Je kunt je aanvraag vervolgens online indienen via onderstaande knop.
Dansers die werken voor gezelschappen onder de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) betalen automatisch premies aan ODN. Zowel dansers als werkgevers dragen bij aan deze premies.
De totale premie is 9,25% van je bruto maandsalaris, inclusief vakantiegeld. Je werkgever betaalt 6,93% van de premie en jij betaalt de resterende 2,32%. Je betaalde premies vind je op je maandelijkse loonstrook.
Zo bouwt elke danser een eigen omscholingsbudget op.
Je moet minstens 5 jaar bijdragen aan het ODN-fonds voordat je het geld kunt gebruiken voor je carrièretransitie.
Als je stopt met bijdragen, heb je één jaar de tijd om het geld dat in het fonds is opgebouwd te gebruiken.
Om financiële ondersteuning aan te vragen, vul je het aanvraagformulier in je Mijn LOF-account in en voeg je de benodigde documenten toe.
Hoe wordt het bedrag van de financiële ondersteuning bepaald:
Ja, je kunt nog steeds loopbaanbegeleiding krijgen van ODN, zelfs als je niet in aanmerking komt voor financiële ondersteuning.
Het bedrag van de financiële ondersteuning is gebaseerd op jouw bijdragen door de jaren heen:
– 48 premies in 5 jaar: € 20.000 (max)
– 96 premies in 10 jaar: € 55.000 (max)
– 115 premies in 12 jaar: € 75.000 (max)
Je aanvraag voor studiekosten en inkomensondersteuning is goedgekeurd. Je kunt starten. Voor een soepele afhandeling hanteert ODN enkele procedures. Via deze link (for English click here) vind je een samenvatting van de belangrijkste procedures.
Het inkomstenformulier voor Omscholing Dansers Nederland (ODN) vind je via deze link.
Het declaratieformulier voor je studiekosten vind je via deze link en onder "Onze documenten," waar alle documenten van Omscholing Dansers Nederland bij elkaar staan.
De regeling van het fonds Omscholing Dansers Nederland (ODN) is een unieke secundaire arbeidsvoorwaarde die alleen in Nederland voorkomt. Sinds 1986 is deze regeling vastgelegd in de cao toneel en dans en inmiddels algemeen bindend verklaard.
De regeling investeert in de kern van een dansgezelschap: de dansers. Het zorgt voor een gezonde door- en uitstroom wanneer dansers daaraan toe zijn en biedt hen de bijbehorende begeleiding.
Dansers die werkzaam zijn bij dansgezelschappen onder de CAO nemen automatisch deel aan het fonds Omscholing Dansers Nederland. In totaal wordt er 9,25% van het bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld afgedragen aan het fonds:
Zo bouwt elke danser gedurende zijn of haar loopbaan een eigen omscholingsbudget op voor loopbaanbegeleiding en financiële ondersteuning tijdens de loopbaanverandering.
ODN biedt kosteloos loopbaanbegeleiding. Dansers kunnen op elk moment in hun carrière bij ons terecht om hun opties te verkennen en de volgende stappen te plannen.
Wil je meer weten over de premieafdracht of wil je een informatiebijeenkomst voor de dansers binnen je gezelschap plannen? Stuur dan een e-mail naar: clients@omscholingdansers.nl
Wil je weten of andere medewerkers in jouw organisatie ook recht hebben op ondersteuning bij professionele ontwikkeling? Bekijk dan het aanbod van onze andere fondsen.